Biznes Coaching

Jeśli chcesz wspierać innych w osiąganiu celów i marzysz o tym, aby profesjonalnie pomagać ludziom rozwijać się zawodowo, to ten kurs będzie dla Ciebie doskonałym wyborem. Dzięki szkoleniu z coachingu biznesowego zdobędziesz kompetencje, które są nie tylko modne, ale przede wszystkim praktyczne i cenione w wielu sektorach – bez względu na to, czym się obecnie zajmujesz.

Coaching biznesowy to proces wspierania drugiej osoby w osiąganiu założonych celów zawodowych. Coach nie wskazuje gotowych rozwiązań. Zamiast tego zadaje pytania, słucha oraz pomaga klientowi dojść do własnych wniosków, co przekłada się na większą skuteczność. W przeciwieństwie do konsultanta, mentor czy nauczyciel, coach stawia na samodzielność i odpowiedzialność klienta. Dzięki temu zmiany są głębsze, bardziej przemyślane i skuteczniejsze.

Tego rodzaju coaching może skutecznie wspierać zarówno przedsiębiorców, jak i liderów zespołów, a także pracowników na różnych etapach kariery zawodowej. Z powodzeniem stosuje się go w organizacjach, które chcą wzmacniać kompetencje miękkie, komunikację, motywację oraz samodzielność pracowników. Coach to nie tylko osoba, która motywuje, ale również partner w rozwoju, który wspiera w osiąganiu realnych efektów.

Nasze szkolenie online zostało stworzone z myślą o osobach, które chcą nauczyć się prowadzenia sesji coachingowych od podstaw. Kurs nie wymaga wcześniejszego doświadczenia. Co więcej, krok po kroku wprowadza uczestnika w świat coachingu, łącząc teorię z praktyką i umożliwiając naukę w dogodnym tempie.

W trakcie szkolenia:

• poznasz fundamenty pracy coacha,
• nauczysz się budować relację z klientem,
• dowiesz się, jak wyznaczać cele i pracować z oporem,
• poznasz strukturę skutecznej sesji coachingowej,
• zobaczysz przykładowe sesje i ich analizę,
• nauczysz się korzystać z narzędzi coachingowych (GROW, koło życia, pytania otwierające),
• dowiesz się, jak prowadzić proces coachingowy w różnych sytuacjach biznesowych.

Cały program został stworzony tak, by uczyć krok po kroku, jak zostać skutecznym coachem biznesowym. Dzięki temu uczestnik może systematycznie budować swoje kompetencje, a także od razu je wdrażać w praktyce.

Biznes coaching to nie tylko wiedza, ale przede wszystkim praktyczne podejście. Nauczysz się, jak pomagać innym w odkrywaniu ich potencjału. Zdobędziesz umiejętność wspierania rozwoju. Co ważne, nauczysz się również, jak motywować i utrzymywać zaangażowanie w sposób efektywny i trwały. Tego typu kompetencje przydadzą Ci się nie tylko jako coachowi, ale również w codziennej pracy z ludźmi – niezależnie od branży.

Dzięki szkoleniu:

• poznasz konkretne techniki pracy z klientem,
• nauczysz się budować partnerską relację,
• zrozumiesz znaczenie aktywnego słuchania,
• dowiesz się, jak prowadzić rozmowę ukierunkowaną na cele,
• przygotujesz się do samodzielnego prowadzenia sesji coachingowych,
• otworzysz się na nowe możliwości zawodowe – jako coach, lider lub mentor.

• definiuje cele i planuje ich osiągnięcie,
• identyfikuje bariery i ograniczające przekonania,
• tworzy strategie działania i wdraża je w życie,
• monitoruje postępy i weryfikuje skuteczność działań,
• utrzymuje wysoki poziom motywacji i zaangażowania.

Całość opiera się na partnerstwie – Coach jest „lustrem” i „przewodnikiem”. Nie ocenia, lecz wspiera, zadaje właściwe pytania i umożliwia refleksję nad działaniami oraz postawami klienta. Dzięki temu zmiana jest trwała i rzeczywista.

Ten program stworzony jest zarówno dla osób indywidualnych, jak i dla firm, które chcą zainwestować w rozwój swoich pracowników. Z kursu skorzystają:

• właściciele firm,
• menedżerowie i liderzy zespołów,
• pracownicy działów sprzedaży i HR,
• osoby na stanowiskach wymagających samodzielności i decyzyjności,
• wszyscy, którzy chcą świadomie kształtować swoją ścieżkę zawodową.
• każdy, kto pracuje z ludźmi i chce robić to lepiej.

Szkolenie kierujemy do wszystkich, którzy chcą nauczyć się, jak zostać coachem biznesowym. Niezależnie od doświadczenia czy stanowiska, kurs dostosowany jest do osób początkujących, jak i tych, które chcą uporządkować wiedzę. Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia. 

• podstawy coachingu – czym jest i czym nie jest coaching,
• rola i kompetencje coacha,
• struktura sesji coachingowej krok po kroku,
• narzędzia coachingowe (m.in. koło życia, pytania GROW, wartości),
• etyka w pracy coacha,
• przykłady realnych sesji coachingowych,
• ćwiczenia do samodzielnej pracy i analiza przypadków,
• wskazówki do dalszego rozwoju jako coach.

Po zakupie szkolenia uczestnik otrzymuje dane do logowania do platformy e-learningowej w ciągu jednego dnia roboczego. Dzięki temu możliwe jest szybkie rozpoczęcie nauki bez zbędnego oczekiwania. Kurs dostępny jest w wygodnej formule online. Oznacza to, że nie musisz dojeżdżać ani dopasowywać się do sztywnych godzin – uczysz się wtedy, gdy Ci wygodnie. Dodatkowo, każdy kursant otrzymuje opiekę i wsparcie merytoryczne. Dzięki temu nauka przebiega sprawniej, a wszelkie wątpliwości są szybko wyjaśniane.

• lepszą samoświadomość i kontrolę nad decyzjami,
• zwiększoną efektywność działań zawodowych,
• umiejętność pracy z celami i wartościami,
• wsparcie przy wdrażaniu zmian w organizacji,
• większą satysfakcję z życia zawodowego i prywatnego,
• nową jakość relacji z zespołem i klientami.